O MAL-ESTAR NO TRABALHO E AS ESTRATÉGIAS DE DEFESA DO TRABALHADOR
Autor(es):
Barros, Tallita Araújo Vieira
Palavras Chaves:
Não informado
Ano de Publicação:
2014
Resumo:
RESUMO
Para efeito desta pesquisa, tem-se como pressuposto que o mal-estar é inerente ao trabalho, de acordo com o que foi postulado por autores como Freud (2010) e Dejours (1999; 2011). A partir desse pressuposto, esta pesquisa objetivou descrever e interpretar o mal-estar no trabalho e as estratégias de defesa do trabalhador contra esse sofrimento. O trabalho empírico foi realizado através de entrevistas baseadas em roteiro com ex-bancários da cidade de Fortaleza que pediram demissão. A partir da análise de discurso, encontraram-se três categorias de causas de mal-estar no trabalho bancário dos pesquisados: excesso de atividades, pressão psicológica para atingir as metas do trabalho e instabilidade no emprego. As estratégias de defesas dos entrevistados para lutar contra o sofrimento no trabalho bancário formam quatro categorias pré-desligamento: desesperar-se, recusa de ascensão no emprego, atender à demanda do trabalho e adoecer; e três categorias pós-desligamentos: ter um trabalho estável, aversão ao trabalho bancário e trabalhar com o que gosta.
Palavras-Chave: Mal-estar no trabalho. Sofrimento no trabalho. Psicodinâmica do trabalho. Estratégias de defesa contra o sofrimento no trabalho. Trabalho bancário.
Abstract:
ABSTRACT
For purposes of this research, it has been the assumption that the malaise is inherent in the job, according to what has been postulated by authors such as Freud (2010) and Dejours (1999, 2011). From this assumption, this study aimed to describe and interpret the malaise at work and defense strategies against this worker suffering. The empirical study was conducted using script-based interviews to former bank in Fortaleza who resigned. From the discourse analysis, we found three categories of causes of malaise in the banking work of surveyed: excessive activities, psychological pressure to achieve the goals of labor and employment instability. The strategies of respondents defenses to fight the suffering in the bank work form four pre-shutdown categories: despair, refusing to rise in employment, meet the demands of work and sick; and three post-tripping categories: having a stable job, aversion bank work and work with what you like.
Keywords: Malaise at work. Suffering at work. Psychodynamic work. Defense strategies against suffering at work. Bank work.
Tipo do Trabalho:
Dissertação
Referência:
Barros, Tallita Araújo Vieira. O MAL-ESTAR NO TRABALHO E AS ESTRATÉGIAS DE DEFESA DO TRABALHADOR. 2014. 119 f. Dissertação (Mestrado Acadêmico ou Profissional em 2014) - Universidade Estadual do Ceará, , 2014. Disponível em: Acesso em: 26 de abril de 2024
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