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Repositório Institucional - UECE
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  2. Trabalho Acadêmico - 83218
Título:
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE GESTORES E GERENTES EM SAÚDE: PESQUISA DE MÉTODOS MISTOS
Autor(es):
BRITO, YANE CARMEM FERREIRA
Palavras Chaves:
Não informado
Ano de Publicação:
2018
Resumo:
RESUMO
A análise da formação e do desenvolvimento profissional dos gestores e gerentes de
saúde é uma forma de dimensionar a gestão em saúde, já que eles são elementos
fundamentais no processo de trabalho nos serviços de saúde. Dessa forma, objetivouse
por meio desse estudo, analisar a formação e o desenvolvimento profissional dos
gestores e gerentes em saúde. Trata-se de um estudo de métodos mistos, que utilizou
dados quantitativos e qualitativos, caracterizando-se pelo desenho sequencial
convergente. A amostra foi composta por 95 gestores e gerentes em saúde que atuam
como coordenadores das Unidades Primárias à Saúde do município de Fortaleza,
como também alunos do Mestrado Profissional de Gestão em Saúde da Universidade
Estadual do Ceará. Os instrumentos de coleta de dados utilizados foram: um roteiro
de entrevista semiestruturada e duas escalas de percepção do desenvolvimento
profissional. Os dados qualitativos foram organizados conforme análise de conteúdo
de Bardin e os dados quantitativos por meio da análise por fatores, observando os
desvios padrão em relação ao ponto médio. Ao final, foi feita uma associação dos
dados quantitativos e qualitativos. Os resultados obtidos foram demonstram que: a
formação está diretamente proporcional ao desenvolvimento profissional; ser gestor e
gerente dá acesso a qualificação profissional; as demandas e responsabilidades
comprometem o desenvolvimento profissional; a graduação não foca em desenvolver
habilidades gerenciais; há um expressivo desenvolvimento gerencial por meio da pósgraduação
e as competências gerenciais são aprendidas. Percebeu-se que a
formação profissional já é compreendida como um alicerce na atuação em gestão e
que muitas oportunidades de formação gerencial estão surgindo, desde a graduação
até a pós-graduação. Identificou-se ainda que o desenvolvimento profissional está
amplamente conectado com a formação, favorecendo uma melhor desenvoltura no
trabalho dos gestores e gerentes. Assim, entende-se que a formação e
desenvolvimento precisam ser mais discutidos para a obtenção de um profissional
capacitado para exercer as funções gerenciais.
Palavras-chave: Desenvolvimento de pessoal. Formação Profissional. Gestão em
saúde.
Abstract:
ABSTRACT
The analysis of professional preparation and professional development of health
managers is a way of dimensioning health management, since they are fundamental
elements in the work process in the health services. Thus, the objective of this study
was to analyze the professional preparation and professional development of health
managers. It is a study of mixed methods, using quantitative and qualitative data,
characterized by the convergent sequential design. The sample was composed of 95
health managers, who act as coordinators of the Primary Health Units of the city of
Fortaleza as well as students of the Professional Master of Health Management of the
State University of Ceará. The instruments of data collection used were: a semistructured
interview script and two scales of perception of professional development.
Qualitative data were organized according to the Bardin content analysis and the
quantitative data by factor analysis, observing the standard deviations from the
midpoint. At the end, quantitative and qualitative data were combined. The results
were: professional preparation is directly proportional to professional development;
being a manager gives access to professional qualification; demands and
responsibilities compromise professional development; undergraduate education does
not focus on developing managerial skills; there is an expressive managerial
development through graduate school and the managerial competences are learned.
It was perceived that professional professional preparation is already understood as a
foundation in management performance and that many management professional
preparation opportunities are emerging, from undergraduate to graduate education. It
was also identified that the professional development is largely connected with
professional preparation, contributing to better performance in the work of the
managers. Thus, it is understood that professional preparation and development need
to be further discussed in order to obtain a professional qualified to perform the
managerial functions.
Key-words: Personnel development. Professional qualification. Health management.
Tipo do Trabalho:
Dissertação
Referência:
BRITO, YANE CARMEM FERREIRA. FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE GESTORES E GERENTES EM SAÚDE: PESQUISA DE MÉTODOS MISTOS. 2018. 107 f. Dissertação (Mestrado Acadêmico ou Profissional em 2018) - Universidade Estadual do Ceará, , 2018. Disponível em: Acesso em: 21 de maio de 2024
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