ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NA GESTÃO DO PROCESSO DE TRABALHO NO SERVIÇO DE VACINAÇÃO
Autor(es):
BRAGA, ANA VILMA LEITE
Palavras Chaves:
Não informado
Ano de Publicação:
2018
Resumo:
RESUMO
O Programa Nacional de Imunizações (PNI) do Brasil é um dos programas de maior inclusão social e um dos mais importantes pilares do Sistema Único de Saúde (SUS), avançando diretamente na redução da morbimortalidade causada por doenças imunopreveníveis e, para que este processo se dê em sua plenitude e com segurança, as atividades de imunização devem ser cercadas de cuidados. Os enfermeiros possuem grande relevância na coordenação das equipes de saúde, no conhecimento, na capacidade técnica, habilidade e atitude nas atividades em sala de vacinação. Teve como objetivo analisar a atuação do enfermeiro na gestão do processo de trabalho no serviço de vacinação. A pesquisa consistiu em abordagem integrada que incluiu estudo qualitativo e quantitativo fundamentado a partir do projeto paralelo convergente com o propósito de ampliar e aprofundar o entendimento e a corroboração. É parte integrante do Projeto “Guarda-chuva”, intitulado Avaliação do Programa de Imunização do Ceará/AVALIAPICE em que está inserido o eixo “gestão do processo de trabalho em imunização” dos enfermeiros responsáveis pelas salas de vacinação dos 14 municípios selecionados do Estado do Ceará. As categorias temáticas analisadas consistem no processo de trabalho em sala de vacinação, a partir do acesso, acessibilidade e funcionamento das salas de vacinação, do cotidiano da sala de vacinação: rotinas e fluxos e da gestão e supervisão do processo de trabalho; na atuação do enfermeiro na sala de vacinação: dilema entre teoria e prática, a partir da fragilidade do saber-fazer no cotidiano da sala de vacinação e multiplicidade de atribuições/afastamento do enfermeiro da sala de vacinação; na educação permanente como ferramenta de cuidado; na estrutura organizacional: recursos humanos e materiais e, no planejamento das ações de imunizações no território da atenção primária em saúde. Como conclusões expressas neste estudo, pode-se evidenciar a grande responsabilidade do enfermeiro em seu processo de trabalho nos serviços de vacinação. Faz-se necessário uma aproximação maior do enfermeiro para uma atuação mais efetiva nas ações de imunização no sentido de se apropriar do seu real papel. Desta forma, faz-se necessário uma lapidação no que se refere ao gerenciamento dessas atividades, ou seja, necessidade de discutir sob a ótica de diferentes saberes profissionais a partir do diálogo, refletindo, re-sinificando e re-construindo processos de saúde.
Palavras-chave: Enfermagem. Processo de trabalho. Imunizações. Atenção primária
Abstract:
ABSTRACT
Brazil’s National Immunization Program (NIP) is one of the most socially inclusive programs and one of the most important cornerstones of the Unified Health System (SUS), directly advancing to reduce morbidity and mortality caused by vaccine-preventable diseases, and, in order to this process to take place in its fullness and safely, immunization activities should be surrounded by care. Nurses are extremely important in the coordination of health teams, knowledge, technical ability, skills and attitude in the activities in vaccination rooms. This study aimed to analyze the nurses’ role in the work process management in vaccination services. The research consists of an integrated approach that includes a qualitative and quantitative study based on the convergent parallel project aimed at broadening and deepening the understanding and corroboration. It is part of the “Guarda-chuva” Project, named Evaluation of the Immunization Program of Ceará/AVALIAPICE, which includes the “work process management in immunization” axis of the nurses responsible for the vaccination rooms of the 14 municipalities selected in the state of Ceará, Brazil. The thematic categories analyzed comprise the work process in vaccination rooms, from the access, accessibility and functioning of vaccination rooms, the daily routine of vaccination rooms: routines and flows, and the work process management and supervision; on the nurses’ performance in vaccination rooms: a dilemma between theory and practice, based on the frailty of the know-how in the routine of vaccination rooms and the multiplicity of assignments/absence of nurses from vaccination rooms; in permanent education as a care tool; in the organizational structure: human and material resources; and in the planning of immunization actions in the area of primary health care. As conclusions reported in this study, we can highlight the great responsibility of nurses in their work process in vaccination services. A greater approximation of nurses is required for a more effective performance in immunization actions with a view to appropriate their real role. In this context, it is essential to improve the management of these activities, that is, the need to discuss from the perspective of different professional knowledge based on the dialogue, reflecting, re-signifying and reconstructing health processes.
Keywords: Nursing. Work Process. Immunization. Primary Health Care.
Tipo do Trabalho:
Dissertação
Referência:
BRAGA, ANA VILMA LEITE. ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NA GESTÃO DO PROCESSO DE TRABALHO NO SERVIÇO DE VACINAÇÃO. 2018. 110 f. Dissertação (Mestrado Acadêmico ou Profissional em 2018) - Universidade Estadual do Ceará, , 2018. Disponível em: Acesso em: 6 de maio de 2024
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