Assédio moral no trabalho: um estudo exploratório no município de Fortaleza
Autor(es):
Benevides, Samira Daiha
Palavras Chaves:
Não informado
Ano de Publicação:
2010
Resumo:
A presente monografia tem como objetivo apresentar a incidência dos casos de assédio moral no município de Fortaleza, utilizando o banco de dados de queixas registradas pelas vítimas na Delegacia Regional do Trabalho no período de janeiro de 2008 a dezembro de 2009. Foi feita uma pesquisa exploratória com a utilização de dados secundários. Realizou-se um levantamento dos dados no Núcleo de Combate a Discriminação através do relatório mensal das denúncias de Assédio Moral elaborado pela Comissão Regional de Igualdade de Oportunidades de Gênero, Raça e Etnia, de Pessoas com Deficiência e de Combate à Discriminação, enviado mensalmente ao Ministério do Trabalho em Brasília, onde os dados são compilados a nível nacional. Os resultados foram demonstrados através de gráficos que avaliaram o tipo de discriminação por assédio moral, por perfil profissional, sexo e idade do reclamante. Pode-se concluir que ainda há discriminação em várias áreas, gerando muitas vezes comportamentos indesejáveis e condutas abusivas, degradando o clima de trabalho e reduzindo a produtividade. Pessoas assediadas, que, até então sofriam caladas, readquiriram a esperança ousando se expressar e denunciar as práticas abusivas de que são vítimas. Os trabalhadores passaram a não mais aceitar ofensas e comportamentos que ofendam sua dignidade, exigindo serem respeitados. Palavras-chave: assédio moral, discriminação, produtividade.
Abstract:
Ver documento original.
Tipo do Trabalho:
TCC
Referência:
Benevides, Samira Daiha. Assédio moral no trabalho: um estudo exploratório no município de Fortaleza. 2010. 41 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em 2010) - Universidade Estadual do Ceará, , 2010. Disponível em: Acesso em: 2 de maio de 2024
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