Meta-Avaliacao no Processo de Desempenho no Estagio na Secretaria Executiva Regional Ii da Prefeitur
Autor(es):
Sousa, Lucimar Braga de
Palavras Chaves:
Não informado
Ano de Publicação:
2007
Resumo:
Com o presente trabalho, procura-se refletir sobre a eficácia da avaliação de desempenho no estagio probatório no serviço publico municipal de Fortaleza na área do magistério, em face das mudanças introduzidas pela E.C. n 19/1998 para a efetivação de novos servidores. Nesse contexto, criar condições para que o funcionário e desenvolva melhor e uma maior pressão por resultado para sua efetivação no serviço publico aumentou a importância do processo de avaliação do desempenho no estagio probatório no ambiente da gestão publica. Teve por objetivo identificar a utilização de metodologias sistêmicas de avaliação de desempenho no estagio probatório, analisando e avaliando o resultado final do processo avaliativo, através de aplicação de questionários nas escolas das secretarias Executivas Regionais I e II para serem respondidos pelos diretores e professores. O resultado mostra que a Prefeitura Municipal de Fortaleza não tem adotado estratégias sistemáticas de avaliação de desempenho no estagio probatório como parte de um processo de estruturação mais amplo e que este existe apenas para atenderas exigências da lei. Verificou-se, também, que a Prefeitura Municipal de Fortaleza, tem problemas para estabelecer conceitos e operacionalizar, seu modelo de avaliação de desempenho no estagio probatório. Palavras-chave: Estagio Probatório, avaliação, desempenho.
Abstract:
Não informado
Tipo do Trabalho:
Dissertação
Referência:
Sousa, Lucimar Braga de. Meta-Avaliacao no Processo de Desempenho no Estagio na Secretaria Executiva Regional Ii da Prefeitur. 2007. Sem Numeração Dissertação (Mestrado Acadêmico ou Profissional em 2007) - Universidade Estadual do Ceará, , 2007. Disponível em: Acesso em: 3 de maio de 2024
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