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Visualização do Trabalho Acadêmico
Repositório Institucional - UECE
Título:
Avaliacao por Decreto: o Programa de Avaliacao de Desempenho Funcional no Hospital Geral de Fortalez

Autor(es):
Fontenele, Maria de Fatima Marrocos

Palavras Chaves:
Não informado

Ano de Publicação:
2004

Resumo:
O desenvolvimento e a implementacao de sistemas eficazes de avaliacao de desemprego nao sao desafios novos para as organizacoes. Os denominados ativos intangiveis, capital humano, capital intelectual, entre outros termos, revelam na realizacao do trabalho no contexto organizacional, suas habilidades, competencias e diferencas individuias. Esse ambiente de diversidades, portanto, esta propenso a gerar e insatisfacao, como tambem expectativas de desenvolvimento e realizacao pessoal. A avaliacao de desempenho tem procurado entender como essas diferencas humanas interferem no resultado de um trabalho conjunto. No entanto, a tentativa de identificar os pontos fortes e frageis das pessoas, por meio de sistemas de afericao e classificatorios, tem provocado muitas vezes reacoes de medo e desconfianca. Dos modelos tradicionais aos mais contemporaneos, nao ha consenso de um melhor metodo diante da subjetividade em que esta envolvida a dimensao cultural da avaliacao ate as dimensoes mais especificas da performance humana. Dentro dessa realidade, surge o proposito deste trabalho de pesquisa, essencialmente qualitativo, que e analisar um Programa de Avaliacao de Desempenho atrelado a concessao de incentivo financeiro, adotado por uma instituicao publica do setor saude do estado do Ceara, com base nas percepcoes e expectativas de seus servidores e a luz das teorias sobre metodos de avaliacao de desempenho funcional.

Abstract:
Não informado

Tipo do Trabalho:
Dissertação

Referência:
Fontenele, Maria de Fatima Marrocos. Avaliacao por Decreto: o Programa de Avaliacao de Desempenho Funcional no Hospital Geral de Fortalez. 2004. Sem Numeração Dissertação (Mestrado Acadêmico ou Profissional em 2004) - Universidade Estadual do Ceará, , 2004. Disponível em: Acesso em: 3 de maio de 2024

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